転職初心者.com ~転職したくなったら見るブログ~

転職初心者の方向けに転職情報・ノウハウを提供していきます。業界情報、転職のコツ、求人サイト情報、ブラック企業対策等

求人票の見方のポイント3【賞与欄が空白でも賞与が出ないという意味ではない】

      2015/04/03

前回「求人票の見方のポイントその2 給与の注目すべき点」に引き続き求人票の見方について解説していきたいと思います。

賞与・昇給に関する項目

給与条件に関する項目でここ最近特に注目されているのが、賞与や昇給に関する項目です。中でも賞与つまりボーナスが出るのか出ないのかは大きな関心事項になっているようです。

よくこの欄が未記入になっている求人票がありますが、これは決してボーナスが無いという意味とは限りません。求人依頼を出す際に事業所側が記入の仕方に迷った場合などに未記入のままになるケースもあるからです。

例えば「ボーナスは出ないことは無いけど具体的な数字は書きにくい」とか「不確定要素が高いのでボーナスを当て込んで来られても困るし」といった思惑がある場合などです。確かにボーナスが出るか出ないかは家計にとって大きな影響がありますが、出るとしてももらえるのは2年目以降ですし、ボーナス欄に記入が無いからといってその求人を見過ごすのはもったいないと思います。

退職金の有無について

これは退職金についても同じようなことが言えます。退職金の有無を重視する人もいますが、ある程度まとまった額の退職金をもらうには最低でも10年は勤務することが必要となります。今時点で何を優先事項にするのかよく確認してから判断することが大切だと思います。

求人票でほとんどの人があまり見ていないのが、事業所の特徴に関する項目です。実はここは志望動機を考える際のヒントが隠されている項目でもあるのです。社歴が長いのか短いのか、多角的に事業を展開しているのかどうか、独特のポリシーが有るのかどうか等々、これらの特性から自分に合った職場なのかどうか推測してみることも重要な判断材料となります。

トライアル雇用求人について

最後に備考欄などに時々「トライアル雇用求人」といったコメントが記載されている求人があります。これは一定の要件に該当する人が未経験の仕事に応募する際に、ひとまず一定期間だけ試験的に働いてみて期間終了時に本人と事業所側が合意すれば正規雇用として雇い入れるという仕組みの求人です。

求人にある仕事を同じ仕事の経験が有る場合や長期間正社員として勤めた経験が有る場合以外は、この要件に該当する可能性があるので詳しくはハローワークの窓口で確認してみましょう。

ハローワークより求人サイトを使うメリット

ハローワークでしか転職活動をしていないのであれば、求人サイトも利用することをおすすめします。

求人サイトのメリットは以下の通りです。

1.全国視野の転職活動ができる
2.働きながらの転職活動ができる
3.成果報酬のため転職活動を促され、サポートされ、スピーディーな転職活動ができる
4.目的に特化した求人情報を得ることができる
5.企業側は広告費用がかかるため本気の採用活動をしており零細企業は参加していない

ハローワークと求人サイトどちらで転職活動をすべきかの記事でも紹介していますが、求人サイトとハローワークの掲載企業の大きな違いは採用活動を行っている企業はハローワークは無料で求人応募ができ、しかも補助金がもらえるのに対して、求人サイトに募集をかけるには多大な広告費用がかかるという点です。

ハローワークに掲載している企業は中小、零細企業が多く、中には補助金目当てで掲載している企業もあります。ハローワークには本気で採用活動を行っていない企業も含まれるため、採用のハードルが高い可能性があり、また、無料で人員募集をかけることができるため、従業員を使い捨てにするブラック企業が含まれる可能性も比較的高くなります。

一方、求人サイトで募集をかけている企業は本当に人材が必要であり、また、広告費用も出せる大手優良企業が多くなります。もちろん、ハローワークにも優良な企業の募集はありますが、求人サイトとは掲載企業の層が異なりますので、両方使って転職活動をすることがお勧めです。

ハローワークと並行して求人サイトも利用するのであれば、まずは大手求人サイトのリクナビNEXTはおさえておいたほうがいいでしょう。スカウト機能が充実しており、自己のWEB履歴書を登録しておくだけで、企業側からのオファーを待つことができますので、スカウト登録だけでもしておくといいでしょう。

登録は以下よりどうぞ。
>>スカウト登録ならリクナビNEXT








転職活動中の皆様へ
より条件の良い職場に転職するためには複数の求人サイトに登録し、いい求人が見つかるまで長期的に探し続けるのが転職成功のコツです。

リクナビNEXT
一番人気の転職サイト。とにかく求人数が多く、採用側もまずはリクナビNEXTに掲載したいと考えています。スカウト機能も充実しており、働きながら転職活動をする方に最適です。

DODA
非公開求人を多く取りそろえていることが強みの転職サイト。キャリアコンサルタントが転職活動サポートしてくれます。本格的に転職を考えている人におすすめ。

Switch

Facebookアカウントで転職活動ができるSNS転職サイト。Facebookアカウントがあれば1分で登録が完了し、企業からオファーが届くようになります。もちろん、登録していることは他にはバレません。転職活動に時間が取れない方、働きながらバレずに転職活動をしたい方におすすめ。

良い条件の求人はすぐに募集が終わってしまいますので前もって上記の人気サイトに登録し、良い条件の求人が出るまでじっくり待ちましょう。


Message

  関連記事

求人票の見方のポイント1【給与や仕事内容よりも注目すべき点とは】

ハローワークで求人票を見る時に、大抵の人は仕事内容と給与額を中心に確認します。し …

求人票の見方のポイント2【給与の注目すべき点】

前回「求人票の見方のポイント1【給与や仕事内容よりも注目すべき点とは】」に続き、 …