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転職先としての期間工の評判【給与や勤務形態、求人情報】

   

期間工は、契約期間のみ専門的な分野で働く職業です。主に自動車工場や電子部品製造工場で働き、契約社員として登用されます。
期間だけでなく、昼勤と夜勤と勤務時間が変わるので、そのシフトに慣れる必要があります。

よく、「きつい」、「辛い」という声も聞きます。一方で、自分の都合のいい時期だけ働くことができる気軽さがいいと言う声もあるようです。期間工の仕事内容、労働環境、正社員との違いなど、現場がどのようなものか。未経験でもすぐに働けるのかなど、就労に関することを紹介していきます。

期間工の勤務実態

期間工といっても業種や職種は多岐にわたっています。殆どは工場内勤務になり、細かい作業から専門業務まであります。

期間工を必要とする職種

未経験可  未経験ですぐに働け、年齢も20~50代の男性と幅広い。寮完備ありも。
・組立て・組付け
・検査
・加工
・仕分け・ピッキング・梱包
・引っ越し
・警備

特殊技術職  資格や経験重視で高額給与も期待できる。
・機械オペレション・重機オペレーション
・メンテナンス
・フォークリフト
・玉掛け・クレーン
・溶接
・食品加工
・部品供給・充填
・塗装
・生産・工程管理
・鋳造・鍛造
・NC旋盤
・修理
・ドライバー・
・事務
・修理
・掃除・洗浄
・バリ取り
・研磨
・試験・実験・評価
・分析
・はんだ付け
・軽作業
・金型設計
・品質管理

勤務時間
・日勤のみ
・夜勤のみ
・土日のみ
・2交替
・シフト制
・祝日休み
・残業なし
・土日休み
・週2~3日OK
・短時間
・短期

期間工の給与や待遇

期間工の給与と待遇の違いを、未経験と特殊専門に分けてみました。
※【工場求人ナビ】参照

1.自動車部品の入出庫 包装 梱包 出荷業務(未経験可)
勤務地:東京都青梅市
時給:1000円
月給例21万円:(内訳)時給1000円×8h×20日+残業手当1250円×35h+休日手当1250円×8h
2か月毎の契約更新
日勤 ①9:00~17:55 ②10:00~18:55 ③11:00~19:55
各種社会保障完備 交通費支給(5000円まで)
社員食堂完備  ワンルーム/通勤のみの寮あり18歳以上 男女

2.釣り具(リール)部品の加工(NC旋盤・スライス工作機の使用)によるもの(未経験可)
勤務地:東京都東久留米市
時給:1100円
月給例28万円:(内訳)時給1100円×9.3h×19日+残業手当1375円×28.5h+深夜手当275円×117h+休
日手当1250円×9.34h
3か月毎の契約更新 夜勤(20:30~翌7:00) 休日月8~11日
各種社会保障完備 交通費支給(15000円/月)
ワンルーム/通勤のみの寮あり 18歳以上 男

3.日野自動車・トラックの製造 トラックの組立・検査・部品供給 エンジンの組立(未経験可)
勤務地:東京都日野市
時給:1400円
月給例28万円:(内訳)時給1400円×8h×20日+残業手当1750円×32h
3か月毎の契約更新  土日週休2日制
日勤(①8:00~16:55 ②20:30~翌5:25 ③8:00~17:25 ④20:00~翌5:25
各種社会保障完備 交通費支給(15000円/月)
社員食堂完備  18歳以上 男

4.モールド金型の設計及び加工やメンテナンスに関わる業務(特殊専門)
勤務地:東京都昭島市
時給:2500円
月給例62万円:(内訳)時給2500円×8h×20日+残業手当3125円×70h
3か月毎の契約更新  土日週休2日制
日勤 8:15~17:00
各種社会保障完備 交通費全支給
社員食堂完備  ワンルーム/通勤のみの寮あり18歳以上 男

5.精密機械製造に使われる部品の機械加工作業 正社員登用あり(特殊専門)
勤務地:東京都大田区
時給:1500円
月給例29万円:(内訳)時給1500円×8h×21日+残業手当1875円×20h
3か月毎の契約更新  土日週休2日制
日勤 8:30~17:30
各種社会保障完備 交通費支給(10000円/月)
社員食堂完備  18歳以上 男
※工業高校卒または旋盤加工経験必須

期間工になるために必要な資格や条件

期間工が持っていると有利な資格や条件を紹介します。まずは経験です。未経験可というところも経験ありの方が仕事がはかどります。

スキル
・工業梱包技師 1級・2級
・電気部品組立作業  電気機器組立て技能士
・建物工事現場  足場・木造建築物・建築物の組立てなどの作業責任者
・鉄筋施工技術士
・自動車技士
・機械検査技能士
・玉掛技能講習
・クレーン・デリック運転士免許
・底上げ運転式クレーン限定免許
・金型製作技士 1級・2級

他にも業務に応じてあった方が有利な資格はたくさんあります。

期間工は転職先にとしてどうか?

期間工は拘束されないのでやりやすいという意見もあれば、厳しいという意見もあります。転職先としてどうなのでしょう。

慣れるまでが大変:ラインの場合はミス1つで作業がおくれるので集中力が必要ですが、慣れれば楽とか。

社会保障制度が充実:社会保険・国民健康保険の加入があるので安心して働ける。

いじめやパワハラはあるのか?:ミスをしたら業務に差し障るので今はない。あったら上司に報告すればよい。

契約期間内で辞める人も多い:昼勤と夜勤が交互に続き、辛くて辞めたり、元々すぐ辞める人は続かない資格が有利に:資格を取って業務経験をこなしていけば、会社によっては正社員に登用されることも。

年令問わず:18歳以上であれば年齢制限はない。上限は会社の業務内容による。

まとめ

期間工が転職先としてどうなのかみてきました。働く期間が決まっていて、その間はどのような状況でも働けるなら、条件的には悪くない業種です。

また、やってみたい専門分野があるなら、資格をとって経験を積んでいけば給与もアップします。以前は悪い話が多かったようですが、労働基準の変更により、社会保障制度付など改善されてきています。職種も多いので、簡単なものから始めてみるのもいいでしょう。現場は常に人材を求めています。








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