中高年者の転職

中高年採用率

深刻な人手不足は転職活動中の中高年者の採用率に有利に働くのか【中高年ブラック系企業の注意点】

景気が回復基調に乗り一頃の転職閉塞感が過ぎ去り雇用の促進がここのところ絶頂期を迎えているようです。 そんな流れの中、深刻な人手不足にあえいでいる業界があります。時給を上げてでも人を確保しなければならないこれらの業界の様相はこれから先、...
中高年者の転職

落ちこぼれ学生は社会で成功する?【学歴コンプレックス解消】

就活が本格化しています。オフィス街には金太郎飴の如くダークグレーのリクルートスーツの男女を日増しに見かけます。どちらかというと女子の方をよく見かける感じもしますね。さて、学生さんにとっては気になる出身大学。学校が国立か一流私大かによってエン...
中高年者の転職

転職活動中の中高年者の進むべき道【辞めないという選択】

アベノミクスの成果により大手企業を中心に日本の産業構造は再び活気を取り戻した感があります。 しかし、あくまでそれは一部上場しているような大手企業の話であり多くの中小企業にとってはいつまた第二第三の試練がやってくるか予断を許しません。ま...
中高年者の転職

転職者向け合同企業説明会の利用の仕方【中高年者は利用すべきか】

合同企業説明会は今や定期的に様々な運営元が趣向を変えながら開催されています。中高年者の方たちには是非とも積極的に参加して利用してもらいたいイベントだと思います。 合同企業説明会に参加するメリット この合同説明会は面接を行う場ではありませ...
40代の転職

もし40代でリストラにあったら【40代での転職の方法】

アベノミクスの影響により転職市場の実情は比較的、好調なようです。だからと言ってこれまで転職畑には無縁だと思っていた方が突如、会社からリストラ通告されないという保証はありません。誰だって勤め慣れた会社を自分の意志ではない形で去るのは嫌でしょう...
シルバー世代の転職・就職

シルバー世代専門の派遣会社の活用【50代、60代からの再就職・転職】

アベノミクスの効果により一部の製造業を中心に活況感を取り戻しつつある現在において一度、現役生活をリタイヤした60歳以上のシルバー世代の人達を対象にした派遣会社が好調な業績を上げているようです。社会が再び彼らに脚光を浴びせるのは一体、なぜなの...
中高年の転職サイトの利用

中高年者の転職サイトの使い方のコツ

パソコンが当たり前の存在となってからは様々な事が格段に便利になりました。 転職に関わる様々なアクションについてもそれは言えます。 以前は紙の媒体が圧倒的でした。新聞、求人雑誌、チラシ広告など。転職を考える人は何がしかのこういった...
転職を繰り返す理由

何度も転職を繰り返してしまう人へ【原因と対策】

人が一生においてする転職の好ましい回数は3回くらいが妥当だそうです。 けれど一度しかない自分の人生です。納得のいかない職場で不満タラタラで毎日を過ごすのなら早目に決断してサッサと新しいところへ転職するのも一つの生き方だと思います。 ...
中高年者の転職

中高年者向きの業界・職種 営業職の適性について その1

営業系の求人は現在、最も数的に多い職種でしょう。企業が企業として成り立っていくためには自社の取り扱う商品を売るしかありません。これが最も正攻法で危険度のないやり方です。相場に手を出したり慣れないFXや株で一儲けしようとする会社があったとした...
中高年者の転職

中高年者の転職活動における合同説明会の利用について

「中高年者の転職でも就職合同説明会を利用すべきか?」の記事でも解説しましたが、改めて中高年者の合同説明会の活用法について書きたいと思います。 近頃は連日のようにどこかの会場で転職者向けの合同企業説明会が行われています。新卒者向けと合わ...
中高年の転職サイトの利用

中高年者の転職サイトの利用の仕方【年齢制限を気にせずとにかく応募するのが成功へのコツ】

中高年者の方のみならず全ての人たちが今やネットの転職サイトを何らかの形で利用されているのではないでしょうか? 一昔前、まだパソコンが普及する以前の時代は紙媒体や新聞紙上の求人広告が圧倒的なシェアの媒体でした。よって求職者たちはそれらの...
中高年者に求められるコミュニケーション能力

中高年転職者が身につけておきたいコミュニケーション能力【中高年者転職成功のコツ】

中高年転職者の方にとってコミュニケーション能力は完璧に身につけて入ると錯覚されておられる方が結構いらっしゃいます。それは長年の社会人生活を送ってきたという実績がそう思わせていると思います。今までの会社、組織の中であれば従来使っていたコミュニ...
中高年者の転職

中高年者におすすめの求人【役員付け運転手】

この仕事はある意味、中高年者の方がマッチしている職種ではないかと思います。あまり若い層(20代)の人たちでは後ろに乗られる役員さんたちが不安がってしまうかもしれません。年齢相応の人生経験者の方が安心して任せられる要素の強い職種なのです。役員...
中高年者の転職

高学歴は転職時にも有利に働くのか?

活市場においては学生さんたちの学歴がどうしても一つの試金石となってしまいます。この問題はどこの企業も公にはしませんし、質問されたとしても学歴で採用の有利・不利があるとは口が裂けても答えないでしょう。人権問題と絡んでしまう恐れもあるので企業側...
中高年者の転職

中高年者が転職を成功させるために意識しておくべき事項とは

転職市場はようやく活性化の様子です。新聞広告やネットの求人サイトにも連日数多く掲載されるようになっています。ひところの超氷河期をようやく脱出できたようです。では、中高年層の人達にとって事態は好転しているのでしょうか。何もせずに希望したところ...
中高年者の転職

中高年者の面接での自己PRと逆質問【意地悪な質問への対応】

中高年者の面接では一気に核心を突いてくるパターンもあります。そういう場合はかなり貴方の事を高く評価しており、果たして経営陣に入ってこれる器なのか、役員クラスとうまく折り合って仕事ができるのか、などを見られます。 こういう状況になると面...
中高年者の転職

中高年者の面接での注意点【中高年者が転職を成功させるために】

中高年の方たちの転職は若い世代と違い確固とした実績やノウハウ、スキルを兼ね備えています。そういう意味では能力的には若い世代より格段に即戦力という評価を受けやすいでしょう。 しかし、その反面、過去の実績や栄光を引きずりすぎ新しい組織でも...
中高年者の転職

中高年者に薦める居酒屋業界の実態

時代はアベノミクスの影響でどんどん景気の状況がよくなってきたのでしょうか?消費の抑制が長く続いたせいか消費税8%となったにも関わらず高額商品を中心に伸び率が上がってきています。やはり消費が好調でないと世の中、活気が生まれません。好景気になれ...
中高年者の転職

中高年者の転職でも就職合同説明会を利用すべきか?

就職合同説明会は新卒者用、中途入社用、ミドル層対象者用、IT企業用などさまざまな趣向で開催されています。この就職合同説明会、中高年の転職者でも十分役に立ちますし利用しない手はないでしょう。なにせ様々な業種の企業が一堂に揃っています。1社、1...
お礼状の必要性

面接後の適切な動き方【お礼状の必要性、退職手続きについて】

「中高年者の転職のコツ2【面接に備えて】」に続いて今回は面接後の行動についてです。一番緊張した面接も無事に終了しました。本当にヤレヤレという感じで貴方は肩の力が抜けた思いだと思います。しかし、ここからも案外大事なのです。まだ決着しているわけ...
タイトルとURLをコピーしました