転職後の行動

大企業入社

大企業入社でつまずく理由 その2【給料は誰からもらっているのかを意識する】

前回の「大企業入社でつまずく理由 その1【大企業就職のメリット・デメリット】」に引き続き、今回も大企業入社後に不満を持つ理由について書いてみたいと思います。 給料が高くないことについて いくら大企業とはいえ入社1年目では致し方ないです。...
大企業入社

大企業入社でつまずく理由 その1【大企業就職のメリット・デメリット】

就活にしろ転職にしろせっかく苦労して入ることができた一流の大企業を入社1年で辞めてしまう人達が後を絶たないようです。転職者の割合はまだ低い方ですが、それでも皆無という訳ではありあません。新卒で入った人の割合はもっと高くなります。なんと、入社...
会社の飲み会での対処法

若い人が会社の飲み会に参加をしたがらない理由【会社の飲み会に行きたくない】 その2

前回の「若い人が会社の飲み会に参加をしたがらない理由【会社の飲み会に行きたくない】 その1」に引き続き今回も若い人が会社の飲み会に参加したがらない理由について考えていきましょう。 苦手な人がいて楽しくない お酒の席に自分にとって苦手で好...
会社の飲み会での対処法

若い人が会社の飲み会に参加をしたがらない理由【会社の飲み会に行きたくない】 その1

転職であれ新卒での入社であれ組織の体を成しているところは回数の多い少ないは別にして、歓迎会や送別会などの名目をつけての飲み会が行われます。なかには定期的に頻繁に会社奨励で行っているところもあるでしょう。 会社の飲み会に参加するメリット ...
会社の飲み会での対処法

行きたくない会社の飲み会や上司との宴会の席での対処法について

現代の就活生を含めた世代は一昔前に比べるとお酒の席に対する抵抗感が多いように見受けられます。同僚同士や気の合う仲間同士なら特に問題はないケースでも参加者に自分の上司やお得意様がいたりすると全く対応できないという状況もあるようです。 は...
差がつくポイント

入社後に差がつく10のポイント 後編

前回の「入社後に差がつく10のポイント 前編」引き続き残り5つのポイントを紹介していきます。 6.キーとなる人物へのアピール どんな企業、職場、組織にもその部署の働き頭の人や組織に影響力をもつキーパーソンとなる人物が大抵、2人や3人はい...
差がつくポイント

入社後に差がつく10のポイント 前編

せっかく苦労して入った新天地なのに気を抜いてしまっていては元の木阿弥です。面接までの行動も大切ですが本当に大切なのは入社してからです。もちろん、最初のうちは慣れませんので会社側も多めに見ています。しかし、入社してから1ヶ月も経てば会社の許容...
思っていた会社と違っていたら

初めて就職した会社が想像していたものと違っていたら 後編

前回「初めて就職した会社が想像していたものと違っていたら 前編」に続きまして憧れて入った会社なのに実態は全然違っていた場合の対処法と身の振り方についてみていきます。 4.忙しさでイライラしていて社内の雰囲気が悪い 困った状況ですね。新人...
思っていた会社と違っていたら

初めて就職した会社が想像していたものと違っていたら 前編

やっと狭き門をくぐり抜け内定を掴み、意気揚々と新社会人となり会社へ初出勤した貴方。しかし、そこに待ち受けていたのは希望とは裏腹の現実が待ち受けていた。こんな場合、貴方ならどうしますか? 決して他人事ではないテーマです。厳しい就活をやっ...
解雇されない方法

長く雇ってもらうためのコツ【解雇されない職場定着のための方法】

就職先が決まれば誰しもホッとします。しかしそれはゴールを意味するのではありません。むしろ新しい仕事を始めるスタートであるはずです。就職活動で苦戦を強いられていると、つい見失いがちですが、本当の目的は就職先を決めることではなく、その職場で長く...
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